News Display

Đề xuất không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021


06-03-2021

Trước ý kiến đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2021 và điều chỉnh thời điểm tăng lương từ ngày 1/1 sang ngày 1/7 của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, ngày 04/03/2021 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có Văn bản số 531/LĐTBXH-QHLĐTL gửi 13 bộ ngành và 4 hiệp hội lấy ý kiến dự thảo báo cáo Chính Phủ trước ngày 10/03/2021. Trong văn bản này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nêu quan điểm về tiền lương tối thiểu vùng năm 2021 cụ thể như sau:

  1. Về việc tăng lương tối thiểu vùng, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho rằng chưa nên tăng lương tối thiểu vùng năm 2021, vì thời gian vừa qua, do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhiều đơn vị, doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, thậm chí bị phá sản, giải thể; nhiều người lao động bị mất việc, giảm giờ làm, nếu điều chỉnh tăng lương sẽ khiến cả hai bên gặp khó khăn đặc biệt là phía doanh nghiệp. Bên cạnh đó, tình hình dịch bệnh Covid-19 sẽ còn diễn biến phức tạp tại Việt Nam cũng như thế giới, chưa thể dự báo chính xác thời điểm kết thúc và mức độ ảnh hưởng đến kinh tế - xã hội trong nước từ nay đến cuối năm 2021. Vì vậy, việc không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021 sẽ tạo điều kiện cho doanh nghiệp phục hồi việc kinh doanh cũng như người lao động tiếp tục duy trì việc làm.
  2. Về thời điểm điểu chỉnh tăng lương sang 1/7 hằng năm thay vì 1/1 như hiện hành, Bộ Lao động – Thương binh và xã hội cho rằng hiện nay pháp luật không ấn định thời điểm điều chỉnh cụ thể mà chỉ quy định các yếu tố làm căn cứ để điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Phần lớn các nước đều chọn thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu trùng với lúc năm tài chính bắt đầu để thuận lợi cho doanh nghiệp lập kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Năm tài chính của Việt Nam bắt đầu từ 1/1 và kết thúc vào 31/12, nên việc lựa chọn thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu vào ngày đầu năm như hiện hành là hợp lý.

Vì vậy, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề nghị không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021 giữ nguyên mức lương tối thiểu vùng với 4 vùng cụ thể là vùng I 4,42 triệu đồng; vùng II 3,92 triệu; vùng III 3,42 triệu và vùng IV 3,07 triệu đồng đồng thời duy trì thời điểm điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng là ngày 1/1 hằng năm như hiện hành.

Trên đây là một số thông tin về lương tối thiểu vùng năm 2021 để Qúy khách hàng tham khảo. Nếu Quý Khách hàng có vấn đề nào thắc mắc, vui lòng liên hệ với IBPRO để được kịp thời giải đáp.

 

Trân trọng,

CÔNG TY LUẬT TNHH IBPRO VIỆT NAM

Người đăng: IBPro
06-03-2021

Follow Us